Не тільки ми самі, а й держава вкрай спантеличена рівнями доходу населення. Про те, якими вони бувають в економічній теорії і що потрібно робити для їх підвищення, розповідається в статті нижче.
Визначення номінального доходу
Номінальний дохід являє собою певну суму грошових одиниць, яка була отримана групою осіб за обмежений проміжок часу, незалежно від виплачених обов 'язкових платежів, податків і мит.
У сукупності з іншими показниками ця складова безпосередньо вказує на соціальний та економічний стан суспільства в цілому, тому відіграє важливу роль у своєму формуванні.
Ми повинні розуміти, що номінальний дохід у певному обсязі дозволяє суспільству задовольняти свої потреби, тому вкрай важливо розуміти, звідки він береться і від чого залежить. Хочеться також відзначити, що в загальноприйнятій світовій практиці рівень життя тієї чи іншої країни в першу чергу формується виходячи з даних середнього добробуту звичайного населення, а аж ніяк не від кількості і масштабів державних підприємств і рівнів виробництва. Тому ми постараємося максимально глибоко розглянути даний показник, наскільки це випаде нам можливим.
Реальний і номінальний дохід: у чому відмінності?
Не варто забувати про те, що кожна одиниця товариства щомісяця здійснює ряд обов 'язкових платежів: за комунальні послуги, за користування землею, виплачується маса податків і зборів на користь державних фондів. Тому не варто плутати реальний і номінальний дохід, оскільки перший являє собою те, що в кінцевому рахунку залишається на руках у людини, і те, чим вона може розпоряджатися на свій розсуд. Останній же, як ми зазначили вище, включає в себе всі зароблені індивідуумом кошти без вирахування будь-яких мит.
Однак не забуваємо також і про те, що в економічній практиці рівень добробуту прийнято обчислювати товарами, або як ми всі звикли називати подібний набір покупок - споживчим кошиком, який у своєму вартісному вираженні змінюється залежно від поточних змін цін.
Від чого залежить рівень доходу
Кожен елемент суспільства має свої цінності, запаси добробуту, в кожного індивідуально вкладено певний рівень людського капіталу в якості освіти. Тому і номінальний дохід у своїй кількості коливається за чималою амплітудою і залежить від ряду основних факторів:
- перелік психологічних, розумових і фізичних задатків (адже ми прекрасно розуміємо, що не всі можуть мати технічний склад розуму, щоб стати успішним програмістом, або ж мати стільки сили для того, щоб знайти себе у важкій атлетиці);
- інтенсивність праці та рівень продуктивності (якщо брати до уваги двох індивідуумів з однаковими фізіологічними даними, то більший дохід матиме той, хто працює старанно);
- можливості економічних вкладів (не у всіх є можливість отримати ту чи іншу освіту);
- рівень цінності діяльності (за різні професії одна і та ж людина може отримувати відмінний один від одного розмір заробітку, оскільки на ринку праці вони цінуються за певним рангом);
- соціально-економічна схильність (у певних регіонах всередині країни щільність ринку праці значно вища, ніж в інших).
Номінальний дохід: формула розрахунку і динаміка
Якщо чесно, незважаючи на інтригуючу назву підзаголовка, не існує якихось особливих методик розрахунку даного показника. Грубо кажучи, номінальний дохід прирівнюється до суми окладу працюючого та кількісного показника як постійних, так і одноразових премій за певний проміжок часу.
Що стосується його загальної динаміки, то тут все набагато складніше. Складно відстежити, якою мірою і на який термін щомісяця затримується заробітна плата у представників тієї чи іншої галузі. Єдине, що відомо напевно - згідно з відкритими статистичними даними, щомісяця затримується близько 18-20% обов 'язкових виплат.
Як підвищити рівень доходу в країні
Для того щоб номінальні грошові доходи населення зросли, державі необхідно провести політику втручання в приватний сектор економіки, а саме:
- завдяки вже розробленим і затвердженим заходам з підвищення соціально-економічного рівня населення стимулювати і відновлювати доходи громадян;
- збільшити рівень споживання продукції приватного виробництва на більш ніж 75%, що дозволить даному сектору економіки розвиватися і заохочувати своїх співробітників.
Що стосується загальноприйнятих світових практик, то в багатьох розвинених державах складаються програми соціально-економічного виховання населення, які передбачають підвищення рівня відповідальності громадян не тільки перед державою, а й перед менш захищеними верствами населення.