Вибрати професію не так просто, як здається. Для того щоб громадяни могли спростити собі пошук відповідної роботи, була створена спеціальна класифікація. Вона була винайдена професором-психологом, Євгеном Олександровичем Климовим. Згідно даної класифікації, вся праця ділиться на 5 видів. Наприклад, є варіант "" людина-природа "". Називається він так тому, що працівник буде взаємодіяти з природою при виконанні своїх посадових обов 'язків. Аналогічним чином мають місце професії "" людина-людина "". Саме їм доведеться приділити окрему увагу. Що це за праця така? Які особливості він має? Про все це буде розказано далі.
Коротко про головне
Як вже було сказано, класифікація професій, що вивчається, дозволяє визначити предмет праці, з яким буде взаємодіяти працівник. Якщо мова йде про варіант "" людина-людина "", то, як не важко здогадатися, доведеться постійно контактувати з іншими людьми.
Подібні професії, як правило, пов 'язані або з навчанням, або з управлінням компаніями/проектами, або з роботою в торгових і медичних колективах. Якщо точніше, то всі професії "" людина-людина "" мають на увазі постійне спілкування людей один з одним. Постійна комунікація - ось те, що є основою праці у сфері, що вивчається. У працівника спочатку повинен бути певний "" багаж "" навичок і вмінь, щоб домогтися певних успіхів.
Звідси випливає, що діяльність людини професії "" людина-людина "" - це робота, яка підійде далеко не всім. Наприклад, мізантропам або соціопатам навряд чи підійде подібного роду праця. А ось люди, які люблять спілкуватися, з радістю погодяться на професії у галузі, що вивчається.
Про особливості
Справа все в тому, що конкретні типи робіт, що відносяться до класу, що вивчається, мають щось спільне. Мова йде про завдання. Адже самі по собі професії типу "" людина-людина "" різноманітні, вони не схожі між собою. Наприклад, не можна знайти нічого спільного між поліцейським, продавцем і лікарем. Хіба що завдання - взаємодія з іншими людьми. З постраждалими, покупцями, пацієнтами і так далі.
Другою особливістю є наявність фактично подвійної освіти. Працівник, який буде працювати в даній сфері, повинен мати пізнання в галузі психології, а також у своїй спеціалізації. Наприклад, в медицині або менеджменті. Адже без навичок психології не можна успішно продати товар, вилікувати пацієнта або взагалі керувати людьми. Цей факт повинен врахувати кожен громадянин. Подібні вимоги обов 'язкові у всіх професіях типу, що вивчається.
Вимоги до працівників
Існують особливі запити до людей, які планують працювати з суспільством. Про них можна без особливих зусиль здогадатися. Професії, пов 'язані з людьми, як правило, передбачають наявність таких умінь і рис характеру, як:
- комунікативні навички;
- доброзичливість;
- доброзичливість;
- стресостійкість;
- вміння слухати оточуючих;
- чуйність;
- схильність до емпатії;
- толерантність;
- навички вирішення конфліктів.
На всьому цьому перелік запитів не закінчується. Але всі перераховані риси вкрай важливі для успішної праці. В іншому випадку професії "" людина-людина "" не принесуть успіху. Іншими словами, тільки товариським і відкритим людям вдасться досягти певних висот у побудові кар 'єри в галузі, що вивчається.
Що таке комунікативні навички?
Деякі цікавляться, що входить в поняття "" комунікативні навички "", необхідні для професії класу "" людина-людина "". Насправді нічого важкого в розумінні цієї особливості немає. Проте не всім зрозуміло, що таке навички комунікації.
На сьогоднішній день під даним терміном прийнято передбачати:
- вміння красиво і правильно розмовляти;
- навички в правильному написанні речень;
- вміння слухати, чути і вислуховувати;
- співпереживання і розуміння до співрозмовника;
- навички донесення своєї позиції;
- спостережливість і винахідливість;
- вміння розуміння психології.
Звичайно ж, працівники сфери, що вивчається, повинні також вміти аналізувати те, що відбувається. Не зайвим буде навчитися спостерігати за поведінкою тих чи інших людей. Все це допоможе досягти певного прогресу в обраній професії.
Про підгрупи
На сьогоднішній день у сфері, що вивчається, можна виділити 3 окремі гілки. Це підгрупи професії галузі, що вивчається. Виділяють такі типи робіт: освітні, обслуговуючі та захисні.
Як не важко здогадатися, до освітніх можна віднести різноманітних вчителів, педагогів і репетиторів. Сюди ж включають тренерів, провідних гуртків і секцій, вихователів.
Професії з підгрупи під назвою "" захисна "" - це інспектори, юристи, військові, поліцейські.
А ось обслуговуюча підгрупа - це область, яку можна розділити на ще кілька частин. Обслуговування буває: інформаційним, побутовим, медичним, торговим, інформаційно-мистецьким. Відповідно, діяльність громадянина буде різною. Можна віднести сюди такі посади: продавці, гіди, бібліотекарі, лікарі. Це далеко не повний перелік людей, що належать до підгрупи під назвою "" обслуговуюча "". Можна доповнити їх фармацевтами, медсестрами, перукарями, косметологами, вахтерами, офіціантами, майстрами манікюру і так далі.
Хто ще належить до типу "" людина-людина ""?
Багато громадян замислюються над тим, кого ще відносять до роботи у сфері "людина-людина" ". Адже перераховані професії - це не виключаючий перелік. Насправді більшість професій можна віднести до області "людина-людина" ". З року в рік перелік робіт поповнюється новими вакансіями і посадами.
Наприклад, варто виділити такі професії класу "" людина-людина "", як:
- промоутери;
- стюардеси;
- касири;
- страхові агенти;
- соціальні працівники;
- працівники податкових служб;
- психологи;
- політологи;
- бармени;
- оператори в call-центрах;
- менеджери.
Звідси випливає, що в основному люди працюють один з одним. Тепер зрозуміло, які є професії з області "людина-людина" ". Перелік робіт, як вже було сказано, постійно поповнюється. Щоб досягти успіху у сфері вивчення, у громадян повинні бути певні навички. Про них теж відтепер відомо.