Як розрахувати інтенсивність праці

Інтенсивність праці - це енергія, яку витрачають співробітники за одну одиницю робочого часу. Розрахунок інтенсивності проводиться шляхом тривалого аналізу середніх показників продуктивності. Дана функція повинна бути покладена на відділ нормування праці.

Вам знадобиться

  • Калькулятор.

Інструкція

1. Розраховуйте інтенсивність праці за формулою І = К/В, де І - це інтенсивність праці, К - кількість випущеної продукції, В - час, за який випущено певну кількість продукції.

2. Щоб не помилитися в розрахунках, нормувальник зобов 'язаний провести аналіз кількості випущеної продукції за певну кількість часу. Найбільш точними будуть результати загального аналізу продукції групою співробітників, які зайняті однією і тією ж працею і мають однакову кваліфікацію.

3. Обчислювати середньоденну інтенсивність необхідно за розрахунками тривалого періоду. Середня величина інтенсивності більш точна при визначенні середньоденного показника за 12 місяців. Для розрахунку складіть загальну кількість продукції, випущеної за 12 місяців, розділіть на кількість робочих годин, за які ця продукція була виготовлена. Ви отримаєте інтенсивність праці одного співробітника за одну годину робочого часу. Цей показник дорівнюватиме одиниці, що відповідає нормальній інтенсивності праці.

4. Інтенсивність розраховується при переведенні всіх співробітників з фіксованої заробітної плати на оплату праці від вироблення, а також при зміні умов виплат стимулюючого характеру.

5. Розрахунок інтенсивності праці по одному співробітнику призводить до неточних результатів, оскільки неможливо перевести всіх співробітників, які мають однакову кваліфікацію і працюють в одних і тих же виробничих умовах, на вироблення за одиничним результатом. Тільки середні показники можуть застосовуватися для розрахунку нормальної інтенсивності праці.

6. Інтенсивність праці, яка менше розрахованої одиниці, вважається зниженою, понад одиницю - підвищеною. Залежно від цього можна внести пункт до положення про преміювання, який регулюватиме виплати заохочувального характеру.