Загальновиробничі витрати складаються з витрат, витрачених на обслуговування, утримання та організацію структурного відділу компанії (майстерні, цеху, виробництва), а також витрат на утримання і використання машин і устаткування.
Інструкція
1. Загальновиробничі витрати можна розділити на 3 основні блоки: кошти, які витрачені на видачу зарплати працівників; сума відрахувань на соціальні заходи та інша частина загальних виробничих витрат.
2. У свою чергу кошти, які витрачені на видачу зарплати працівників, розраховуються виходячи з величини трудовитрат працівників та певної вартості людино-години. При цьому трудовитрати робітників визначаються за такою формулою: трудовитрати працівників у прямих витратах помножити на коефіцієнт, який використовується для інвесторських кошторисів.
3. При створенні тендерних пропозицій і в розрахунках за виконану роботу даний коефіцієнт повинен розраховуватися фактично для конкретного підприємства.
4. Відрахування, витрачені на соціальні заходи. У цей блок входить коефіцієнт до зарплати робітників для визначення відрахувань на соціальні заходи. Його можна розрахувати за такою схемою: зарплата в прямих витратах + (плюс) зарплата в загальновиробничих витратах - (мінус) величина першого блоку.
5. Для договірних цін, а також взаєморозрахунків за виконану роботу, розмір соціальних відрахувань повинен розраховуватися залежно від типу діяльності по підприємству.
6. Інша частина (статті) загальновиробничих витрат. Це значення визначається за такою формулою: величина трудовитрат робітників у прямих витратах помножити на коефіцієнт, який застосовується лише для спеціальних робіт.
7. Зокрема, загальновиробничі витрати можуть містити такі витрати: з використання різного обладнання, амортизаційні відрахування, витрати на ремонт основного майна, що експлуатується у виробництві, витрати зі страхування зазначених основних засобів, витрати на опалення та освітлення, орендна плата, оплата праці працівників, зайнятих обслуговуванням виробництва.