Японія - країна дивовижної давньої культури, новітніх сучасних технологій і надзвичайно красивою природою. Вона завжди притягувала іноземців, причому не тільки як місце відпочинку, але і як майданчик для підвищення кваліфікації в професійному плані і зльоту по кар 'єрних сходах.
Закони в Японії досить суворі і їх неухильне виконання вимагається як від корінних жителів, так і від в 'їжджаючих громадян інших держав. Якщо туристичну візу в цю країну оформити нескладно, то робоча віза вимагатиме наявності цілого пакету додаткових документів. Оформлення її відбувається в посольстві або представництві приймаючої сторони, для звернення в яке потрібно вже мати закордонний паспорт встановленого зразка. Термін дії паспорта повинен закінчуватися не раніше, ніж через 6 місяців після передбачуваного завершення співпраці і виїзду з країни.
Які документи потрібно надати для оформлення робочої візи
При зверненні до посольства необхідно заповнити в 'їзну анкету англійською мовою. Крім терміну дії закордонного паспорта, потрібна ще й наявність у ньому двох чистих сторінок для відміток приймаючої сторони. Для оформлення супровідних документів потрібні будуть кольорові фотознімки в 'їжджаючого, розміром 4,5 на 4,5 см, без заокруглень, на білому тлі. Для отримання дозволу на роботу в Японії необхідно надати гарантії того, що місце роботи є. Ними служать листи приймаючої компанії, запрошення на певне місце служби та підтвердження фінансової спроможності роботодавця. Таким чином, роботодавець підтверджує так зване спонсорство, дає гарантію того, що здобувач робочого місця матиме стабільний дохід на території Японії.
Для отримання таких гарантійних паперів здобувач роботи в Японії повинен зв 'язатися з представниками роботодавця, вислати для оформлення договору свої документи, які зажадає приймаюча сторона, наприклад, дипломи, рекомендаційні листи. Тобто шукати місце в Японії вже після прибуття туди, як наприклад, в Італії чи Америці, не вдасться. Тільки надавши гарантії про наявність вакансії та закріплення її за собою, можна отримати робочу візу.
Особливості трудового законодавства Японії для іноземців
Дозволи на працевлаштування в цій країні підрозділюються на 14 різних варіантів, так званих статусів перебування. Визначення цього статусу залежить від виду передбачуваної діяльності. Причому пакет документів на один вид роботи може істотно відрізнятися від іншого, для деяких потрібні докази наявності певних знань (диплома), досвіду і стажу в цій галузі. Така віза оформляється на три роки, і може бути продовжена до п 'яти років. У разі зміни роду діяльності, переходу на інше місце роботи, пакет документів потрібно буде оновлювати, іноді потрібен виїзд з країни.