Щоб вважатися цінним співробітником, просто добре робити свою роботу, на жаль, недостатньо. Наш професійний імідж складається з безлічі факторів: від успішного виконання завдань до відносин з колегами. Heroine зібрав кілька способів, які допоможуть тобі стати помітнішими в очах начальства.
1. Роби більше, ніж потрібно
Вміння завершити роботу в строк допомагає тобі не позбутися посади, але здатність робити щось за межами необхідної норми дасть тобі можливість бути поміченою. Для цього необов'язково брати на себе купу додаткових проектів, а по вихідних вигулювати собаку боса. Досить невеликих, але корисних зусиль, наприклад роздрукувати для всіх колег матеріали, які знадобляться на нараді, або знайти спосіб зробити роботу офісу ще ефективнішою.
Якщо хочеш створити позитивне враження у начальства, важливо показати, що ти приходиш не просто відпрацьовувати, а емоційно залучена в процес і небайдужа до успіху компанії, а не тільки до власного.
Однак не забувай, що ініціатива часом буває карана, а тому вимагає акуратності. Не перетворюйся на вискочку, яка лізе не на свою справу. Дій тільки в рамках власних компетенцій, а якщо виходиш за них, переконайся, що тебе про це попросили.
2. Умій помітити, коли хтось потребує допомоги
Ще один хороший спосіб привернути до себе увагу - допомогти комусь іншому. Не чекай, коли тебе попросять, бачиш, що колега не справляється або допускає помилку, - запропонуй йому підтримку, зрозуміло, якщо це в твоїх силах. Це допоможе сформувати хороші відносини з колективом, а на це керівництво теж часто звертає увагу, коли розглядає кандидатів на підвищення. До того ж людина, якій ти допоможеш, завжди може висловити подяку в присутності начальника.
3. Покажи готовність вчитися
Будь-який керівник цінує співробітника, який готовий робити для компанії більше, ніж може зараз. Навіть якщо ти успішна в своїй справі, завжди є навички, програми, напрямки, які ти ще не освоїла. Нехай вони не стануть в нагоді тобі зараз в щоденних завданнях, але можуть стати великою перевагою в перспективі.
Бери участь у курсах і семінарах, коли є така можливість, поділися з колегами отриманою там інформацією. Шукай актуальні статті, які стосуються вашої галузі. Ініціюй обмін досвідом між колегами з інших відділів або навіть компаній. Є багато способів показати, що ти зацікавлена в розвитку, знайди той, що сподобається твоєму босу.
4. Стань відома якоюсь конкретною навичкою
Постарайся стати експертом в якійсь конкретній темі або незамінним фахівцем в будь-якій певній справі, навіть якщо вона тільки побічно стосується твоєї основної посади. Наприклад, ти завжди в курсі останніх тенденцій в соцмережах, вмієш робити відмінні фото або в лічені хвилини вирішувати будь-які проблеми з комп'ютером. А може, ти краще за всіх справляєшся зі складними клієнтами або здатна швидко організувати і скоординувати всіх співробітників.
Знайди свій унікальний навик і зрозумій, як можна використовувати його в роботі вашої компанії. Коли колеги знають, що є питання, з яким вони можуть звернутися тільки до тебе, це підвищує твою цінність і авторитет в колективі. Такий співробітник завжди буде помітніше, ніж той, хто просто добре справляється зі своїми обов'язками.
5. Розширюйте соціальні зв "язки
Бути душею будь-якого колективу зовсім не обов'язково, але позитивні відносини з колегами цілком можуть спростити твоє просування по кар'єрних сходах. Яким би прекрасним співробітником ти не була, багато що вирішують особисті контакти. Це не означає, що дружити варто тільки з тими, хто має хоч якусь владу, - ніколи не знаєш, яку роль у твоєму житті зіграє та чи інша людина.
Намагайся виявляти увагу і встановлювати контакти з колегами з інших відділів, а не тільки з тими, з ким доводиться безпосередньо працювати. Будь дружелюбна, але не зашукай, залишайся щирою. Якщо людина тобі неприємна, не обов'язково підтримувати стосунки з нею тільки заради вигоди.
Залишайся відкритим для спілкування, але не ставай учасником офісних драм. Тримайся осторонь пліток, інтриг, вони можуть суттєво зіпсувати репутацію, відносини з людьми, до того ж забирають чимало енергії, яку корисніше направити на роботу.