Дуже часто можна почути вираз "ініціатива карається", який по суті закликає до відмови від власних оригінальних ідей і рішень. Але що саме означає ця фраза і яке її походження?
Чому говориться "ініціатива карається"?
фразавиглядалаЯк це нерідко трапляється з поширеними приказками, у своєму первісному вигляді дещо інакше, а саме "в армії ініціатива карається". Вираз з 'явився в середовищі військовослужбовців і означав, що будь-яка ініціатива, виявлена молодшим за званням, призводить до того, що саме він буде змушений займатися її реалізацією, а також понесе всю відповідальність за можливу невдачу. З іншого боку, ніяких заохочень він, швидше за все, не отримає, навіть якщо ідея дійсно виявиться практично корисною. Саме тому багато призовників намагаються "не висовуватися", щоб зайвий раз не привертати до себе увагу начальства, оскільки їх ініціативність може набагато ускладнити несення служби: набагато простіше спокійно підкорятися наказам. Крім того, в армії традиційно недолюблюють людей, що демонструють видатні розумові якості, особливо якщо вони молодші за званням.
Чи варто ризикувати в звичайному житті?
Однак у звичайному світі вираз "ініціатива карається" став виправданням бездіяльності людей, не здатних запропонувати нічого нового. Звичайно, і в офісі, і на підприємстві відповідальність за реалізацію нових пропозицій, як правило, лягає на їх автора, але на відміну від збройних сил, зацікавлених у збереженні та підтриманні порядку і традицій, комерційні підприємства набагато більше цінують оригінальні ідеї, що дозволяють заощадити гроші, час або підвищити рівень надійності.
Багато комерційних організацій всіляко вітають і заохочують ініціативних працівників. Якщо ви зацікавлені в просуванні кар 'єрними сходами, то без власних оригінальних ідей не обійтися.
Тому виправданням "ініціатива карається" користуються ті, хто не хоче або боїться вантажу відповідальності, не бажає обтяжувати себе новими завданнями і взагалі розширювати сферу діяльності, вважаючи за краще діяти в суворій відповідності з посадовою інструкцією, нехай навіть і помічаючи очевидні похибки. У сучасному офісному світі небагато людей, готових брати на себе відповідальність за невдачі, ризикувати, проявляти ініціативу, провалів і покарань.
Ще за часів Радянського Союзу на підприємствах промисловості і виробництва високо цінувалися люди, які займалися раціоналізаторською діяльністю. Впроваджені рацпропозиції відзначалися грамотами та преміями.
Інші ж вважають більш доцільним не виходити за рамки своїх безпосередніх обов 'язків, прикриваючись тим, що, як кажуть, "ініціатива карається".