Останнім часом Держдума постійно вносить поправки в існуюче трудове законодавство. І навіть досвідчені кадрові службовці або бухгалтери часом губляться, оформляючи пенсію за новими законами. Звичайно, можна весь вантаж з оформлення пенсії перекласти на плечі самого працівника (тим більше що це законодавчо не заборонено). Але краще нехай цим займаються фахівці.
Інструкція
1. Зверніть увагу: нарахування будь-якої пенсії (трудової, за вислугою років, за старості тощо) починається з дня подання заяви (ідеальний варіант - з дати народження, з якої у працівника з 'являється право на пенсію). Таку заяву може оформити і сам майбутній пенсіонер, але буде і краще і швидше, якщо це зробить представник відділу кадрів або бухгалтерії. Подавати заяву можна і завчасно, але не раніше ніж за 30 днів до дня народження.
2. Зверніться до відділення ПФР (за місцем реєстрації співробітника, що виходить на пенсію) та подайте документи:- справжник і завірену копію паспорта; (за необхідності - завірену копію її останнього аркуша, що містить запис про прийняття на роботу до вашої установи)копію і справжник військового квитка (якщо майбутній пенсіонер служив в армії)справжники та завірені копії свідоцтв про народження дітей (у разі якщо вони перебувають на утриманні цієї людини)засвідчені копії паспортів інших утриманців; - справжники документів, що підтверджують право на пільги; (необхідні в тому випадку, якщо навчання не здійснювалося паралельно з роботою).Все документи подаються разом із заявою, бланк якої ви можете отримати у співробітника ПФР. У заяві вкажіть всі індивідуальні відомості про пенсіонера і розпишіться.
3. Якщо в трудовій книжці на першій сторінці відсутні записи про зміну прізвища (при вступі в шлюб або розлучення), то вам доведеться робити запит в архів РАЦС вашого району, а при необхідності й інших населених пунктів і регіонів.
4. Подайте спільно з працівником ПФР запит на пенсійну справу до Головного Управління ПФР по вашому регіону для отримання відомостей про всі пенсійні внески за весь період роботи майбутнього пенсіонера. За цими даними і буде розрахована майбутня пенсія (з урахуванням базової, страхової, накопичувальної частин).
5. У день подання заяви зробіть у трудовій книжці відповідний запис, поставте дату і завізуйте підписом начальника відділу кадрів (головного бухгалтера або керівника організації, якщо кадрової служби у вас немає).